ในช่วงฤดูร้อนที่มีสมาชิกยี่สิบ-คนทีมการตลาดของ Shenzhen Ryder Electronics Co., Ltd. - ซึ่งเป็นองค์กร-เทคโนโลยีขั้นสูงแห่งชาติและบริษัท "เฉพาะทาง การกลั่นกรอง นวัตกรรม" (SRDI) - เดินทางไปยังอ่าว Xunliao เมือง Huizhouซึ่งมักเรียกกันว่า "เขิ่นติงน้อยของจีน" สำหรับการพักผ่อนในองค์กรสอง-หนึ่งวัน-"รวมเป็นหนึ่งในฝัน ชนะอนาคต"สถานที่พักผ่อนแห่งนี้ผสมผสานกีฬาทางทะเล การสร้างทีมที่มีโครงสร้าง- ความท้าทาย การศึกษาด้านการอนุรักษ์ทางทะเล และการชมทิวทัศน์อันงดงาม - ทำให้ค่านิยมการก่อตั้งของไรเดอร์ในเรื่อง "วินัยในตนเองและความมุ่งมั่นทางสังคม" เป็นจริงขึ้นมา
ไล่ล่าความฝันเป็นหนึ่ง ชนะอนาคตด้วยกัน
ท้องทะเลเป็นพยาน เราสามัคคีเป็นหนึ่ง



มาเป็นทีม
นี่เป็นช่วงเวลาพิธีกรรมที่สำคัญที่สุดของการล่าถอยทั้งหมด ทันทีที่พวกเขาสวมเสื้อกั๊กสี "พนักงานไรเดอร์" ก็ก้าวออกไป และกลุ่มบุคคลสองคน - สีแดงและสีน้ำเงิน - ก็ถือกำเนิดขึ้น กัปตันใหม่บางคนตระหนักทันทีว่าความเป็นผู้นำและโมเมนตัมเป็นสองสิ่งที่แตกต่างกัน บางคนตะโกนสโลแกนต่อหน้าทุกคนเป็นครั้งแรก บางคนค้นพบขณะวาดธงทีมว่าการแปลจิตวิญญาณของทีมให้เป็นภาพเดียวนั้นยากเพียงใด
ริทึมเซอร์เคิล
ช่วงเวลามหัศจรรย์: หลังจากที่ลูกบอลจัดการการกระดอนที่สะอาดสิบครั้งแรก ศาลาทั้งหมดก็เงียบลง ทุกคนกลั้นหายใจดูบอลลูกเดียวกัน ไม่กี่วินาทีนี้ทีมอย่างแท้จริงเห็นกันและกัน ไม่มีคำแนะนำ ไม่มีข้อโต้แย้ง - มีเพียงจังหวะที่ไม่ได้พูดเท่านั้นที่ขับเคลื่อนทุกคนไปข้างหน้า
พลัง -Iron Crawler & Battlefield Commander: การทดสอบภาระจริง-
ไม่มีใครสามารถทำได้โดยลำพัง มีคนตั้งจังหวะ.. มีคนคอยยึดฝีเท้าไว้ มีคนเรียกจังหวะ มีคนมาปิดช่องว่าง ทันทีที่ดอกยางเริ่มกลิ้งข้ามชายหาด ทุกคนจะรู้สึกถึงมันในกระดูก:ทีมแปลว่า “ฉันสามารถหันหลังให้กับคุณได้ และคุณจะไม่ปล่อยให้ฉันล้ม”
ตีนตะขาบเหล็ก



ปิด - ชักใบเรือ ให้เรือของไรเดอร์ไปถึงสีน้ำเงินที่กว้างกว่า
บนรถโค้ชกลับไปเซินเจิ้น รถบัสเงียบกว่าตอนออกอย่างเห็นได้ชัด - ไม่ใช่เพราะความเหนื่อยล้า แต่จากการไตร่ตรอง
สองวันหนึ่งคืนที่อ่าวซุนเหลียว ไม่มีแท่นใหญ่ ไม่มีการตะโกนคำขวัญ แต่ทุกคนก็ถือของกลับบ้าน:
- ความจริงของความร่วมมือ: ไม่ใช่ "คุณทำในส่วนของคุณ ฉันทำหน้าที่ของฉัน" มันคือ "คุณเริ่ม ฉันจับได้"
- แหล่งที่มาของความไว้วางใจ: ไม่ใช่ "ฉันเชื่อว่าคุณจะไม่ทำผิดพลาด" มันคือ "ฉันเชื่อว่าเมื่อคุณทำฉันจะจับคุณ"
- คำจำกัดความสุดท้ายของทีม: ไม่ใช่คนเก่ง 25 คน - แต่เป็น 25 คนที่เต็มใจจะพายเรือเพิ่มให้กันและกัน
ในปี 2026 Ryder Electronics จะยังคงดำเนินชีวิตตามจิตวิญญาณของ "United in Dreams, Winning the Future" โดยร่วมมือกับลูกค้าทุกคน ผู้ร่วมงานทุกคน และสมาชิกในทีม Ryder ทุกคน เพื่อทำให้พลังงานสีเขียวเข้าถึงได้อย่างแท้จริง

โรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล

