เพื่อยกระดับชีวิตทางวัฒนธรรมในเวลาว่างของพนักงาน- เพิ่มสมรรถภาพทางกาย เสริมสร้างการรับรู้ของทีมและความสามัคคีในองค์กร แผนกทรัพยากรบุคคลของบริษัทจึงดูแลทั้งองค์กร รอบคัดเลือกก่อน-สำหรับกิจกรรมบุคคลและทีมเริ่มต้นขึ้นในกลาง-เดือนพฤษภาคมหลังจากปิดการลงทะเบียนในวันที่ 19 พฤษภาคม โดยการแข่งขันรอบสุดท้ายทั้งหมดจะจัดขึ้นในวันที่ 6 มิถุนายนที่สนามกีฬาของโรงงาน
การแข่งขันกีฬาครอบคลุมกิจกรรมการแข่งขันเต็มรูปแบบเพื่อให้เหมาะกับผู้เข้าร่วมทุกเพศและความต้องการ: การแข่งขันวิ่งเดี่ยวชายและหญิง การแข่งขันวิ่งผลัดชายและหญิง แบดมินตันเดี่ยวและคู่ผสม การแข่งขันบาสเกตบอลกลุ่ม การชัก-สงคราม- และการแข่งขันกระโดดเชือก แต่ละกิจกรรมจะมอบรางวัลเงินสดมากมายสำหรับผู้ชนะสามอันดับแรก ในขณะที่บาสเกตบอลและชักเย่อ--สงครามมอบรางวัลพิเศษสำหรับทีมแชมป์และรองชนะเลิศ- การชักเย่อ-ของ-สงครามทำให้ทุกแผนกต้องจัดตั้งทีมที่มีสมาชิกอย่างน้อย 10 คน เพื่อส่งเสริมให้เกิดการทำงานร่วมกันข้าม-เพื่อนร่วมงาน
ในระหว่างการแข่งขันทั้งหมด ผู้เข้าร่วมได้ทุ่มเทให้กับทุกการแข่งขันอย่างเต็มที่ พวกเขาวิ่งแข่งอย่างหนักบนสนาม ร่วมมืออย่างมีกลยุทธ์ในกีฬาประเภททีม เชียร์และสนับสนุนซึ่งกันและกันโดยไม่คำนึงถึงแผนก ผู้เล่นทุกคนแสดงให้เห็นถึงความอุตสาหะ มีน้ำใจนักกีฬา และทัศนคติเชิงบวก ซึ่งตีความธีมหลักของงานได้อย่างสมบูรณ์แบบ
กิจกรรมกีฬาสีสำหรับพนักงานนี้จะช่วยลดความซ้ำซากจำเจของการทำงานในแต่ละวัน ช่วยให้พนักงานคลายความกดดันและสร้างสุขภาพกายที่ดี ที่สำคัญกว่านั้นคือ การสื่อสารที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นระหว่างแผนกและสาขาต่างๆ สร้างขวัญกำลังใจของทีมที่เป็นหนึ่งเดียว และเสริมสร้างภูมิทัศน์ทางวัฒนธรรมของบริษัท ก้าวไปข้างหน้า RYDBATT จะจัดกิจกรรมต่างๆ ของพนักงานต่อไป สนับสนุนการทำงานที่ดี-สมดุลของชีวิต และฉีดพลังชีวิตที่ยั่งยืนให้กับ-การพัฒนาองค์กรในระยะยาว
แท็กยอดนิยม
การประชุมกีฬาของพนักงาน RYDBATT, กิจกรรมกีฬาขององค์กร, กิจกรรมการสร้างทีมขององค์กร, เกมของพนักงานในโรงงาน, วัฒนธรรมบริษัทพลังงานใหม่ Huizhou
